Modern Makers #38

🧠 La mĂ©thode pour apprendre Ă  apprendre 🔼 Le futur de Glide en vidĂ©o

Hello makers,

Bienvenue aux nouveaux makers qui nous ont rejoint depuis la newsletter de la semaine derniÚre. J'espÚre que vous avez passé une excellente semaine.

Je vous en avais parlĂ© il y a quelques semaines : j'ai Ă©tĂ© invitĂ© sur le podcast NoCode Family. Si vous souhaitez m'entendre discuter avec Simon de mon utilisation de Airtable dans le cadre de mon travail ou dĂ©couvrir mes ressources prĂ©fĂ©rĂ©es sur le no-code, voici le lien pour Ă©couter cet Ă©pisode. Encore un grand merci Ă  Simon pour l'invitation đŸ€ŸđŸ»

Suite Ă  la lecture de Digital Minimalist la semaine derniĂšre (sĂ©ance de rattrapage ici), j'ai achetĂ© l'application Forest sur l'Apple Store (ÂŁ1.99). Forest (Ă©galement disponible pour le navigateur web) vous permet de bloquer votre tĂ©lĂ©phone ou des sites (Youtube, Twitter par exemple) pendant un certain laps de temps. Une fois l'application active, vous faites pousser un arbre virtuel qui vient peupler votre forĂȘt. Tout du moins si vous respectez le blocage, sous peine de voir votre arbre mourir. L'aspect gamification est vraiment bien foutu et aprĂšs une semaine de test, les rĂ©sultats sont au rendez vous : -45% de temps passĂ© devant mon iPhone et des sessions de travail plus productives. Objectif donc : tenir la cadence et mettre Ă  profit toutes ces heures rĂ©cupĂ©rĂ©es grĂące Ă  Forest đŸŒČ


Sur ce, de quoi allons nous notamment parler cette semaine ?👇

🧠 Ultralearning : la mĂ©thode pour apprendre Ă  apprendre
💰 Des levĂ©es de fonds pour Unstack et Alloy Automation
🔼 Glide nous montre à quoi va ressembler le futur
🍔 Une chaĂźne de burgers Ă©conomise plus de $100k par an grĂące Ă  l'automatisation

Bonne lecture !


📚 Le livre de la semaine

Ultralearning: Accelerate Your Career, Master Hard Skills and Outsmart the Competition

Auteur : Scott Young
Date de publication : Août 2019

Scott sait Ă  priori de quoi il parle puisqu'il est Ă  l'origine du MIT Challenge. En 12 mois, il a appris l'intĂ©gralitĂ© du cursus de computer science du MIT, habituellement suivi pendant quatre ans. Il nous livre ici sa mĂ©thode en 9 principes, nous permettant ainsi de pouvoir acquĂ©rir n'importe quelle connaissance en un temps rĂ©duit. J'ai dĂ©couvert ce livre un peu par hasard sur mon fil Twitter. Le sujet m'a intriguĂ© et le fait de voir que la prĂ©face Ă©tait signĂ©e par James Clear a suffit Ă  me convaincre de passer Ă  l'achat. Aucun regret au final tant ce livre m'a plu (mĂȘme si certains passages Ă©taient un peu difficiles Ă  lire, probablement car je suis français et que je lis en anglais). De nombreux points ont rĂ©sonnĂ© chez moi, notamment concernant mon apprentissage des outils no-code ou encore le lancement de cette newsletter. 2020 fĂ»t pour moi l'annĂ©e de la dĂ©couverte du monde des outils no-code. Tel un enfant Ă  Disneyland, j'ai voulu tester tous les outils que je dĂ©couvrais chaque semaine, sans autre but que de satisfaire ma curiositĂ© qui grandissait chaque jour au fil de ces dĂ©couvertes. Pour 2021, je souhaite vraiment me focaliser sur une sĂ©lection limitĂ©e d'outils et de crĂ©er ainsi mon stack no-code. Mon focus pour cette annĂ©e, c'est le fameux stack WAZ, Ă  savoir : Webflow, Airtable et Zapier (je rajoute Figma pour les maquettes aussi). Voici 5 points en particulier que j'ai retenu :

  1. Ultralearning - une stratĂ©gie d'acquisition de compĂ©tences et de connaissances Ă  la fois auto-dirigĂ©e et intense. Que vous souhaitiez changer de carriĂšre, relever de nouveaux dĂ©fis ou accĂ©lĂ©rer votre progression, l'ultralearning peut ĂȘtre un outil trĂšs puissant. Le rĂ©sultat : vous pouvez obtenir un meilleur emploi, nĂ©gocier un salaire plus Ă©levĂ© ou plus de temps libre, nouer des contacts avec des personnes plus intĂ©ressantes et aussi amĂ©liorer votre vie personnelle et professionnelle. Apprendre Ă  apprendre pourrait bien ĂȘtre la compĂ©tence la plus importante Ă  acquĂ©rir en 2021. Avec le ultralearning, il s'agit d'assumer la responsabilitĂ© de son propre apprentissage : dĂ©cider ce que l'on veut apprendre, comment on veut l'apprendre, et Ă©laborer son propre plan pour apprendre ce dont on a besoin. C'est vous et vous seul qui ĂȘtes aux commandes, et c'est vous qui, en fin de compte, ĂȘtes responsable des rĂ©sultats que vous obtenez. Prenez votre destin et votre apprentissage en main

  2. Pourquoi apprendre ? Bonne question aprĂšs tout. Est-on vraiment obligĂ© de continuer Ă  apprendre une fois sorti de l'Ă©cole ? Pourquoi cette course permanente Ă  la performance ? La compĂ©tition ne fait que s'accentuer. Elle devient mĂȘme globale, encore plus avec la pandĂ©mie et le remote working. Avec l'accĂ©lĂ©ration de certaines tendances dont l'automatisation ou l'externalisation, chacun de nous doit s'assurer de rester compĂ©titif en acquĂ©rant de nouvelles connaissances et compĂ©tences. L'apprentissage doit ĂȘtre permanent afin de sortir du lot. Ces nouvelles compĂ©tences vous permettront de mieux naviguer au milieu de ces nombreux changements que subit actuellement notre sociĂ©tĂ©. Encore une fois, il s'agit de se focaliser sur ce qui est en notre contrĂŽle. Que la sociĂ©tĂ© change est un fait, que cela vous plaise ou non, vous ne pourrez pas arrĂȘter ce train en marche. La seule chose que vous pouvez faire, c'est prendre votre destin en main et vous assurez d'avoir une place Ă  votre nom dans ce train

  3. Plus de pratique, moins de théorie - au contraire de ce que l'on apprend dans un environnement tel que l'école, l'ultralearning se focalise sur l'action et sur l'apprentissage par la pratique. Vous souhaitez apprendre à parler espagnol ? Forcez vous à avoir des discussions en espagnol. Envie d'apprendre à utiliser un outil no-code ? Créez vous un compte sur cet outil, prenez le en main et tentez de créer un projet avec. Apprendre en faisant. Bien entendu, regarder des vidéos Youtube ou lire un ouvrage sur un sujet en particulier reste quelque chose d'intéressant. Mais trop de personnes ont tendance à se focaliser uniquement sur cet aspect de l'apprentissage et ne se mettent ainsi jamais en position d'appliquer concrÚtement leurs nouvelles connaissances

  4. L'importance du feedback que vous recevez - l'auteur identifie trois types de feedbacks. 1) Outcome feedback - un feedback sur votre performance globale mais qui ne vous donne aucune visibilitĂ© sur les choses Ă  amĂ©liorer et qui ne fournit aucun dĂ©tail sur les diffĂ©rentes composantes de votre projet. 2) Informational feedback - ce feedback vous dit ce que vous faites de bien ou de mal en particulier (ex: l'absence de rires de la part de votre audience sur un one-man show vous indique que cette blague en particulier ne fonctionne pas) mais n'intĂšgre aucune piste d'amĂ©lioration. 3) Corrective feedback - le type de feedback le plus complet puisqu'il vous montre ce qui est Ă  modifier tout en proposant des axes concrets d'amĂ©lioration. Ce feedback peut par exemple vous ĂȘtre donnĂ© par un mentor ou un coach. Recevoir du feedback n'est jamais facile, l'ĂȘtre humain ayant tendance Ă  ne pas aimer la critique. Il est donc bien important de comprendre que c'est votre performance qui est jugĂ©e et non votre personne. Laissez votre Ă©go au placard. En l'absence de feedback, vous aurez tendance Ă  stagner, voir mĂȘme Ă  rĂ©gresser

  5. Quelques conseils pour vos prochains projets d'apprentissage :

  • Mieux vaut organiser plusieurs sĂ©ances courtes (1 heure par jour 5 jours par semaine par exemple) plutĂŽt qu'une seule longue sĂ©ance intense (1 sĂ©ance hebdomadaire de 5 heures)

  • Si votre emploi du temps vous pousse Ă  opter pour une seule sĂ©ance plutĂŽt longue, essayez d'Ă©tudier plusieurs sujets au sein de cette sĂ©ance (plutĂŽt que de passer 5 heures sur un seul et unique sujet)

  • Planifiez vos sĂ©ances Ă  l'avance en bloquant des crĂ©neaux dans votre calendrier. Faites une semaine test afin d'Ă©valuer si le rythme vous semble adĂ©quat

  • N'abandonnez pas trop rapidement lorsque vous faites face Ă  des difficultĂ©s Ă  rĂ©soudre un problĂšme. Quand vous ĂȘtes sur le point de laisser tomber, accordez vous un dĂ©lai additionnel de 10 minutes afin de tenter de rĂ©soudre ce challenge

  • La rĂšgle des 10% : essayez d'allouer 10% de la durĂ©e totale d'un projet Ă  la phase initiale de recherche (phase trop souvent nĂ©gligĂ©e alors qu'elle joue un rĂŽle crucial dans la rĂ©ussite de votre projet)

  • Mettez la barre haute en termes d'objectifs. Mieux encore, rendez vos objectifs publics #buildinpublic

  • Un bon exercice Ă  pratiquer : aprĂšs avoir fini un cours, un chapitre d'un livre ou une vidĂ©o, partez d'une feuille blanche et utiliser votre mĂ©moire pour noter tout ce que vous venez d'apprendre


D’autres contenus qui ont retenu mon attention cette semaine :

  • 📩 The Minimalists: Less Is Now - Netflix - le second documentaire (50 minutes) des deux minimalistes les plus cĂ©lĂšbres au monde. Une bonne introduction pour celles et ceux qui souhaitent dĂ©couvrir ce mouvement. RĂ©alisĂ© par Matt D'Avella qui a postĂ© sur sa chaĂźne Youtube une vidĂ©o expliquant le processus Ă  suivre pour avoir un documentaire diffusĂ© sur Netflix.

  • 🍔 How Honest Burgers Use Automation to Save $100k per year - n8n - la chaine de burgers Honest Burgers (populaire ici au UK) utilise des outils no-code/low-code afin d'automatiser au mieux certains process internes. Les gains de temps engendrĂ©s par ces outils permettent de gĂ©nĂ©rer une Ă©conomie Ă©valuĂ©e Ă  plus de $100k par an. Si jamais vous doutiez encore de l'intĂ©rĂȘt d'utiliser des outils tels que Integromat ou n8n, cette vidĂ©o est lĂ  pour vous convaincre !

  • 🐩 Go from 0 to 8k on Twitter w/ Robbie Crabtreâ€Șe‬ - How I Built My Audience - dĂ©velopper une audience sur Twitter fait partie de mes objectifs pour 2021 (vous pouvez me suivre ici). Dans ce podcast, Robbie Crabtree nous explique comment il a rĂ©ussi Ă  faire passer son compte Twitter de quelques centaines de followers Ă  plus de 8,000 en Ă  peine quelques mois. Il dispense des conseils intĂ©ressants, dont le fait de choisir trois topics pour vos tweets et de vous tenir Ă  cette ligne Ă©ditoriale


Place maintenant aux news no-code de la semaine


Alloy Automation a officialisé cette semaine une levée de fonds de $5M répartie sur deux tours de financement, dont un tour de $4M en Octobre dernier. Cette startup, qui fait partie de la promotion hiver 2020 du Y Combinator, propose un outil d'automatisation à destination des e-commerçants. Le tout en no-code bien entendu. Alloy leur permet entre autres d'automatiser au mieux leurs commandes et la gestion des données de leurs business. Cette levée de fonds va permettre d'accélérer le développement commercial de la société et de recruter de nouveaux collaborateurs.


Les premiĂšres invitations pour l'accĂšs Ă  la bĂȘta privĂ©e de Ycode ont Ă©tĂ© envoyĂ©es cette semaine. Un nouvel outil qui va vous permettre de crĂ©er des applications et sites web. Parmi les fonctionnalitĂ©s mises en avant par Ycode, on retrouve notamment :

  • User authentication

  • Une intĂ©gration native avec Airtable vous permettant d'utiliser Airtable comme base de donnĂ©es pour votre projet

  • La possibilitĂ© de se connecter Ă  des APIs externes

  • Support des icĂŽnes au format SVG

Cette bĂȘta privĂ©e va permettre aux Ă©quipes de Ycode de rĂ©cupĂ©rer un max de feedback de la part des utilisateurs avant de pouvoir ouvrir l'accĂšs Ă  la plateforme au plus grand nombre.


Glide accĂ©lĂšre en 2021 et nous propose une vidĂ©o teasing des nouveautĂ©s Ă  venir chez cet outil permettant de crĂ©er une application mobile depuis une Google Sheet. Parmi les updates bientĂŽt disponibles : un Ă©diteur de donnĂ©es amĂ©liorĂ©, permettant de construire plusieurs apps utilisant la mĂȘme base de donnĂ©es. Ou encore la possibilitĂ© de visualiser et de designer votre app sur Desktop et Tablet. À dĂ©couvrir en vidĂ©o.


Autre levĂ©e de fonds cette semaine : $3.1M pour Unstack, un CMS (Content Management System) no-code Ă  destination des Ă©quipes marketing et lancĂ© en 2019. Le cƓur de cible de Unstack semble ĂȘtre les business SaaS qui ont besoin de facilement crĂ©er des sites webs et landing pages qui convertissent et gĂ©nĂšrent du revenu ou de la collecte d'emails et de leads. La plateforme propose Ă©galement plusieurs intĂ©grations tierces dont Stripe, Hubspot, MailChimp ou encore Intercom.


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Passez une excellente semaine,

Martin