Modern Makers #48

đŸ€łđŸ» Comment gĂ©rer son Ă©go 🎹 Figma prĂ©sente de nombreuses nouveautĂ©s

Hello makers,

Bienvenue aux nouveaux makers qui nous ont rejoint depuis la newsletter de la semaine derniĂšre.

J'ai profité de ces derniers jours pour rencontrer quelques lecteurs de Modern Makers. C'est ainsi que j'ai eu l'occasion de discuter avec Ali qui travaille actuellement sur une extension Google Chrome qui permet de capturer des sections de texte sur le web directement au sein de Notion. Je vais prendre le temps de tester cette extension et je ne manquerai pas de vous en parler plus en détails d'ici quelques semaines.

J'ai Ă©galement eu l'opportunitĂ© de discuter automatisations pour les commerciaux avec Matt et de rejoindre sur ses conseils le Shiny Object Social Club crĂ©Ă© par Tom Osman. Une communautĂ© payante oĂč l'on discute no-code, automatisations et cryptos.

La semaine précédente j'avais pu m'entretenir avec Pascaline qui a lancé la newsletter Business As Visual.

Ces rencontres sont pour moi la meilleure récompense de mon travail autour de cette newsletter. Créer du contenu sur le web vous apporte trÚs rapidement des opportunités de rencontrer d'autres personnes et augmente ainsi naturellement le nombre d'opportunités auxquelles vous avez accÚs.

N’hĂ©sitez pas Ă  utiliser le bouton ci-dessous pour celles et ceux d'entre vous qui souhaitent organiser un call ces prochains jours afin de faire plus ample connaissance.

Organiser une discussion

Si vous appréciez le contenu que je crée chaque semaine, je vous invite à partager ma newsletter et à en parler autour de vous afin de faire grossir la communauté des Modern Makers.

Share Modern Makers


Sur ce, de quoi allons nous parler cette semaine ?👇

đŸ€łđŸ» Pourquoi votre Ă©go est votre pire ennemi - 5 enseignements issus du livre de Ryan Holiday
🎹 Les nouveautĂ©s prĂ©sentĂ©es par Figma lors de la Config 2021
đŸ€– Quels sont les avantages de l'automatisation pour les petites et moyennes entreprises ?

Bonne lecture !


📚 Le livre de la semaine

Ego is the Enemy: The Fight to Master Our Greatest Opponent
Auteur : Ryan Holiday
Date de publication : 2017

Dans Modern Makers #46 je vous avais parlé du livre Stillness is the Key. Aujourd'hui nous nous retrouvons avec un autre livre de Ryan Holiday, Ego is the Enemy. Dans cet ouvrage, Ryan s'attarde sur notre égo, probablement notre pire ennemi. Le livre est structuré en trois parties principales : l'ascension vers la réussite, le succÚs et enfin l'échec (voir la descente aux enfers dans certains cas). Si mal contrÎlé, notre égo est susceptible de nous impacter à chacune de ces étapes de notre vie. Voici 5 points à retenir :

  • 🎒 L'apprentissage doit ĂȘtre permanent - mettez-vous dans la peau d'une personne qui apprend en permanence. Faites preuve d'humilitĂ©. Partez du principe que vous ne savez rien. Vous ne pouvez apprendre que si vous croyez que vous ne savez pas. Si vous ĂȘtes dĂ©jĂ  convaincu que vous connaissez toutes les rĂ©ponses ou que vous ĂȘtes le meilleur, vous n'apprendrez pas. Comme l'a dit ÉpictĂšte, "Il est impossible d'apprendre ce que l'on pense dĂ©jĂ  savoir". Vous devez prendre en main votre apprentissage et ĂȘtre capable de vous motiver par vous-mĂȘmes. "No matter what you've done up to this point, you better still be a student. If you're not still learning, you're already dying."

  • đŸŸ Se mĂ©fier des louanges - il est facile de se mĂ©fier des personnes nĂ©gatives et des critiques. Mais les Ă©loges et les validations prĂ©coces, lorsque nous sommes dans notre phase d’ascension vers le succĂšs peuvent Ă©galement ĂȘtre dangereuses. Ne laissez pas ces commentaires positifs, ces louanges ou ces rĂ©compenses vous perturber et nourrir votre ego. Plus facile Ă  dire qu'Ă  faire, car notre ego a besoin de reconnaissance. Le sentiment d'importance est ce qui nous motive aprĂšs tout. Restez concentrĂ©s sur votre travail.

  • 😮 Pourquoi le succĂšs est-il souvent Ă©phĂ©mĂšre ? - Parce que nous avons une tendance naturelle Ă  relĂącher nos efforts une fois le succĂšs obtenu. Nous rĂ©duisons notre concentration et notre attention aux dĂ©tails. Nous cessons d'apprendre. Nous nous sentons invincibles. Nous pensons pouvoir facilement rĂ©pliquer un succĂšs. Nous nous sentons supĂ©rieurs. Notre ego est responsable de tous ces sentiments. Pour faire face Ă  cela, nous avons besoin de sobriĂ©tĂ©, d'ouverture d'esprit, d'organisation (un systĂšme et quelques habitudes que nous suivons quoi qu'il arrive). Nous ne pouvons pas continuer Ă  apprendre si nous pensons que nous savons dĂ©jĂ  tout.

  • 🔍 Concentrez-vous sur vous-mĂȘme - Quel que soit votre degrĂ© de rĂ©ussite, vous rencontrerez toujours des personnes qui ont plus de succĂšs que vous. Ces personnes vous feront vous sentir insignifiant ou infĂ©rieur. Vous allez les envier et vouloir avoir ce qu’elles ont. Cet Ă©tat d'esprit ne vous apportera jamais le bonheur. Il est prĂ©fĂ©rable d’essayez de faire de votre mieux et de repousser ses propres limites. RĂ©aliser le maximum de ce dont vous ĂȘtes capable dans tout ce que vous choisissez et entreprenez. Telle devrait ĂȘtre la vĂ©ritable dĂ©finition du succĂšs.

  • ⏰ N’attendez pas le chaos pour agir - Les changements les plus importants dans nos vies se produisent gĂ©nĂ©ralement aprĂšs que nous ayons touchĂ© le fond. Quand tout ce qui nous entoure s'effondre. Des vrais moments de chaos qui peuvent intervenir Ă  tout moment dans nos vies. C'est gĂ©nĂ©ralement dans ces moments-lĂ  que nous sommes finalement obligĂ©s de faire les changements que nous Ă©tions censĂ©s faire. C'est notre wake-up call. Notre Ă©go nous empĂȘche de faire ces changements en premier lieu. Nous allons retarder les choses. PrĂ©tendre qu'elles n'ont pas besoin d'ĂȘtre faites. Que ces choses n'arrivent qu'aux autres. Que notre situation est diffĂ©rente. Et puis un jour, on reçoit une claque en pleine gueule. Votre partenaire vous quitte. Votre patron vous licencie. Votre mĂ©decin vous annonce une mauvaise nouvelle concernant votre santĂ©. N'attendons pas que le chaos vienne frapper Ă  notre porte pour agir.

Humble in our aspirations - Gracious in our success - Resilient in our failures


Trois autres contenus qui ont retenu mon attention cette semaine :

  • 🙁 Feeling Blah During the Pandemic? It's Called Languishing - The New York Times - un article qui met les mots sur une Ă©motion qui domine actuellement le monde depuis le dĂ©but de la pandĂ©mie : ni vraiment un burnout ou une dĂ©pression. PlutĂŽt un sentiment de stagnation et de vide. L'auteur propose Ă©galement quelques remĂšdes dont l'Ă©tat de flow, la capacitĂ© Ă  se focaliser pendant plusieurs heures sur un projet ou une tĂąche sans ĂȘtre interrompu.

  • đŸ’¶ Save Like A Pessimist, Invest Like An Optimist - Collaborative Fund - un des concepts qui m’a le plus marquĂ© lors de la lecture du livre The Psychology of Money de Morgan Housel. Oui, l’optimisme et le pessimisme peuvent tout Ă  fait cohabiter, notamment pour ce tout qui concerne la gestion de votre argent

  • đŸ€« How to Create Spaciousness, Move from Essentialism to Effortless, and Quiet the Mind - The Tim Ferriss Show - une conversation avec Greg McKeown, l'auteur de Essentialism, une de mes lectures prĂ©fĂ©rĂ©es de l'an dernier. Son nouveau livre Effortless sort cette semaine et sera probablement mis en avant dans cette newsletter d'ici quelques semaines


🌎 Les derniùres news dans le monde du no-code

Cette semaine avait lieu la Config 2021, une conférence organisée par Figma qui en a profité pour présenter de nombreuses nouveautés :

  • Une toute nouvelle version de l'app mobile (iOS et Android) sera prochainement disponible permettant notamment de plus facilement partager et visualiser vos designs

  • Audio, une nouvelle fonctionnalitĂ© qui permet d'appeler vos collĂšgues directement au sein de Figma. Cette fonctionnalitĂ© sera disponible uniquement pour les comptes pros et Enterprise. Si vous souhaitez rejoindre la liste d'attente, c'est par ici.

Si vous souhaitez voir ces nouvelles fonctionnalités en action, le replay de la keynote est disponible sur la chaine Youtube de Figma.


Zapier a publiĂ© son rapport The 2021 state of business automation. Cette Ă©tude a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©e auprĂšs d'un Ă©chantillon de 2,000 employĂ©s de petites et moyennes entreprises aux États-Unis. Certaines stats sont vraiment intĂ©ressantes et quelques points en particulier semblent faire l'unanimitĂ© auprĂšs des participants :

  • 94% des participants dĂ©clarent effectuer des tĂąches rĂ©pĂ©titives et Ă  faible valeur ajoutĂ©e dans leur travail

  • 9 participants sur 10 affirment que l'automatisation a amĂ©liorĂ© leur environnement de travail

Quels sont les trois usages les plus courants ?

  • 38% : rĂ©duire le temps passĂ© Ă  crĂ©er, copier et transfĂ©rer manuellement des donnĂ©es

  • 32% : la crĂ©ation de documents et l'organisation interne - gestion des rendez-vous, to-do list

  • 30% : la gestion des leads et des prospects

Les bénéfices de l'automatisation sont trÚs nombreux et permettent ainsi à ces business de concurrencer des structures de tailles plus conséquentes. L'automatisation permet des gains de temps, de se focaliser sur des tùches à valeur ajoutée plus importantes et réduit les risques d'erreurs humaines.

Il est intéressant aussi de noter que la mise en place d'automatisations a également un impact positif sur la santé mentale et physique des employés : réduction du stress, augmentation de la satisfaction au travail et gestion efficace contre un éventuel effet de burnout.

Voici ci-dessous la liste des dix applications les plus populaires actuellement sur Zapier :

Lire le rapport en intégralité sur le site de Zapier


📩 et aussi 



Encore une fois, n’hĂ©sitez pas Ă  partager ce contenu et Ă  parler de Modern Makers auprĂšs de vos amis, vos collĂšgues ou votre communautĂ©, c’est ce qui m’aide le plus.

Share

Vous pouvez Ă©galement me suivre et me contacter sur Twitter ou LinkedIn si vous avez des questions ou besoin d’aide concernant les outils no-code. Ou si vous souhaitez faire connaissance autour d’un cafĂ© ☕

Passez une excellente semaine,

Martin